Bilo tko tko pokušava unaprijediti bilo koji spektar svog života ili jednostavno pokušava naučiti neku novu vještinu, svjestan je važnosti promjena koje sami uzrokujemo u svome ponašanju, navikama, sustavu vrijednosti i vjerovanja na osobnoj razini.
Promjene na osobnoj razini su nešto najvažnije jer smo mi ipak jedina osoba koju možemo sami promijeniti od glave do pete. Unatoč toj činjenici, naš rast na osobnoj razini samo je dio jednog puno kompleksnijeg procesa osobnog razvijanja.
Kako nas naš krug utjecaja oblikuje?
Svaki dan dolazimo u doticaj sa nizom različitih ljudi u mnogo različitih situacija. Neki od tih ljudi su nam podrška i izvor sreće, dok nas neki samo sputavaju i čine nas tužnima. Ljudi s kojima provodimo većinu našeg vremena (također poznati kao naš krug utjecaja) su jedna od ključnih komponenti našeg uspjeha i dugoročne motivacije. Ili, kako bi to Jim Rohn rekao:
Ti si prosjek od 5 ljudi s kojima provodiš najviše vremena
Poznavanje pravih ljudi i provođenje većine svog vremena s njima vrlo lako može biti najblagotvornija ili najštetnija stvar koju ikada napravimo. I ne, ne mislim na neke ljude koji imaju neke “veze” te vam mogu nešto “srediti”, ovo je tekst o radu na sebi, ne o efektivnim metodama uhljebizma.
Osobe kojima biramo biti okruženi svaki dan, drugim riječima, činjenica da li smo u većini slučajeva “najpametnija” ili “najgluplja” osoba u prostoriji može biti ogromna sila koja nas ili gura naprijed ili nas gura nizbrdo.
No, nemojte meni vjerovati na riječ, samo pogledajte rezultate istraživanja u kojem su psiholozi nadzirali napredak u fitnessu kadeta američkog zrakoplovstva u periodu od 4 godine. Zaključili su da unatoč činjenici da su postojale razlike u napretku ili nazadovanju po pitanju fitnessa svih kadeta, razlika unutar eskadrila gotovo uopće nije bilo. Eskadrile su grupe od 30-ak kadeta u koje su kadeti nasumično razvrstani prije nego što postanu brucoši.
Eskadrila u koju je kadet smiješten vrlo brzo postaje njegova nova okolina i gotovo svaki kadet počinje davati rezultate vrlo blizu prosjeku svoje grupe. Kad bi neki kadet znatno zaostajao ispod prosjeka, to bi postalo čudno u odnosu na ostatak grupe, pa bi se dodatno potrudio samo da ne bude crna ovca. Slično tome, ako bi neki kadet bio znatno napredniji od ostatka grupe, daljnji napredak nije bio neki važan cilj za postići jer su ostali znatno “ispod” njega.
Drugim riječima: eskadrile; okolina, ljudi oko kojih se kadet našao – njegov krug utjecaja, imao je ogroman utjecaj na njegov napredak ili nazadovanje po pitanju fitnessa. U mnogim slučajevima taj utjecaj je pregazio osobne težnje, što vidimo iz činjanice da se ogromna većina kadeta jednostavno prilagodila prosjeku grupe.
Jedra i sidra
U svakoj okolini postoje ljudi za koje pouzdano znamo da će nas samo sputavati ako se nastavimo družiti s njima, ali i neki od kojih možemo puno toga naučiti i time ubrzati svoj osobni razvoj. Također postoje i neki koji su “u sredini”, ali u većini slučajeva s tim ljudima jednostavno nismo proveli dovoljno vremena da bi ih svrstali u jednu od ovih kategorija.
Osobno te dvije kategorije ljudi volim zvati jedra i sidra; pozitivni – ljudi koji teže radu na sebi uvijek će vas gurati naprijed, oni su kao jedra vašeg broda koji plovi prema uspjehu. Negativni – ljudi koji uglavnom biraju kratkotrajne užitke umjesto odgađanja zadovoljstva su kao sidra na brodu koji već plovi prema odredištu – nisu vam potrebni na tom putovanju, samo su nepotrebni teret koji vas usporava.
U većini slučajeva potrebna je određena količina vremena da razvijemo jedra ili da sidro potpuno potone. Što znači da pozitivni i negativni učinci dosežu punu snagu s vremenom, tako da je količina vremena koje provodimo s tim ljuidma ključan faktor u tome koliko oni utječu na nas. Upravo zbog toga vrlo je važno pomno birati koliko vremena želimo provesti s kime, a koga bi bilo najbolje potpuno eliminirati.
Većina nas će, ako bacimo objektivan pogled na sve naše prijatelje i način na koji oni utječu na nas, shvatiti da bi nam bilo puno bolje kada bismo provodili manje vremena s nekima od njih. Ni ja osobno nisam iznimka što se toga tiče. Čak i ja sam nedavno napravio jedan “rez”, što je ispala ponajbolja odluka koju sam donio u posljednje vrijeme.
No sidra ne morate potpuno “rezati”, oni mogu ostati samo vaši “ležerni” prijatelji, kako Jim Rohn voli nazivati takve ljude. A ležerni prijatelji zaslužuju ležernu količinu vašeg slobodnog vremena, dok “ozbiljni” prijatelji zaslužuju ozbiljnu količinu vašeg slobodnog vremena. Na ovaj način ležerni prijatelji ne uzrokuju veliku količinu štete, a “ozbiljni” prijatelji potpomažu ozbiljnoj količini vašeg rasta.
No, bitno je ne zaboraviti objektivno sagledati situaciju svako malo i pobrinuti se da nismo namjerno pronašli nekoga tko samo “pleše kako mi sviramo” i time podržava neke naše ciljeve koji možda i nisu realistični. Ovo je posebno bitno ukoliko ta osoba može dobiti neke osobne beneficije od toga što nas podržava u bilo čemu što radimo.
Nekoliko primjera
Sada ćemo pogledati neke primjere jedara i sidara te kako bi oni mogli utjecati na vas. Zamislite se kao 6. osoba u grupi od:
1) 5 ljudi koji su na putu prema financijskoj neovisnosti, u odnosu na 5 ljudi koji jedva “krpaju kraj s krajem” ili su u ogromnim dugovima. Prva grupa ima velike šanse da i u vama probudi želju za financijskom neovisnošću, dok durga grupa uzrokuje to da vam se neodgovorno baratanje osobnim financijama čini kao potpuno normalna stvar. Dio koje grupe biste radije bili?
2) 5 ljudi koji su jako fit u odnosu na 5 ljudi koji su pretili. Posljedice su ovdje poprilično očite…
3) 5 studenata koji “rješavaju” sve ispite jer konstantno marljivo uče u odnosu na 5 studenata koji “partijaju” po cijele dane i padaju većinu ispita. Prioriteti ovih dviju grupa su, očito opet jako različiti i bez obzira na to kakvi su vaši prioriteti bili prije nego što formirate svoj krug utjecanja, vaš krug utjecaja te prioritete može vrlo brzo i lako promijeniti.
Poanta ovih primjera nije da vas pokušam uvjeriti da biste trebali polagati sve ispite ako studirate, biti fit niti čak da se ponašate kao financijski odgovorna osoba. Poanta je u tome da vidite kako drugi oko vas oblikuju način na koji gledate na svijet i samim time upravljaju vašom životnom putanjom, ali na vama je da odlučite koji su vaši ciljevi i što vam je usitinu važno u životu.
Sada ćemo ponovo pogledati iste primjere, ali bit će mnogo blaži. Bez obzira na tu činjenicu vidjet ćete da vaš izbor da provodite vrijeme s različitim “kalibrom” ljudi ima velik utjecaj čak i ako obje grupe imaju slične ciljeve u životu.
Zamislite da ste šesta osoba u sljedećim grupama ljudi:
1) 5 ljudi koji su na putu prema financijskoj neovisnosti, baš kao i vi, ali su DALEKO ispred vas u odnosu na 5 ljudi koji su na putu prema financijskoj neovisnosti, ali nisu baš daleko dogurali niti su nešto entuzijastični oko toga. Naravno da grupa koja je dogurala dalje od vas vjerojatno ima više znanja i iskustva koje mogu dijeliti s vama. Imajte na umu da su ih njihovo ponašanje i disciplina doveli do toga gdje jesu, a i to možete replicirati usvajanjem njihovih navika.
2) 5 ljudi koji su fit, ali znatno više fit od vas u odnosu na 5 ljudi koji su fit, ali znatno manje fit od vas. E sad, ovo je u biti situacija identična istraživanju kadeta s početka teksta; u većini slučajeva osoba će se jednostavno prilagoditi prosjeku grupe, a budući da je jedna grupa ispred vas, pogurat će vas naprijed, dok će druga uzrokovati da se malo opustite.
3) 5 studenata koji “čiste” sve ispite sa odličnim ocjenama u odnosu na 5 studenata koji prođu većinu ispita, ali su im ocjene totalno nebitne. Prva grupa opet vjerojatno ima puno više trikova koje vam mogu pokazati, ali, naravno, njihova radna navika je ključni faktor njihova uspjeha. Uz to, ako bi svi oni bili jako okupirani učenjem za ispite dok vi imate, što se čini čudnom količinom slobodnog vremena, sama ta činjanica bi vas potakla da provjerite da niste na nešto zaboravili.
Svi mi imamo puno toga za naučiti
Svi mi imamo nove, korisne, uzbudljive stvari za naučiti bez obzira na to koliko daleko smo dogurali i koliko iskustva imamo, a okruživanje ljudima koji imaju slične ciljeve i zanimacije će nam omogućiti da učimo jedni od drugih i svi skupa brže rastemo. Sve ovo vrlo je važno znati, pogotovo ako su ostali daleko ispred nas na putovanju osobnog razvoja. Upamtite:
Istinski majstor vječni je učenik
Još dvije vrlo bitne stvari koje oblikuje naš krug utjecaja su naš način razmišljanja i podsvjesne misli. Svi znamo da postoje teme i razni aspekti života o kojima još nemamo formiran vlastiti stav i mišljenje, ili još nismo o njima puno toga naučili, ali bismo s vremenom trebali. No, nije ni važno, jer naši stavovi o tim temama mogu biti formirani puno prije nego mi dođemo u suverenu poziciju u kojoj možemo sami donijeti svoje relevantno mišljenje bazirano na provjerenim informacijama.
Sjetimo se analogije koju navodi Napoleon Hill:
Naš podsvjesni um sličan je plodnom dijelu vrta, u kojem će korovi rasti u izobilju ukoliko na istom mjestu ne posadimo sjemenje poželjnijih usjeva
Naš podsvjesni um prirodno je “dizajniran” da prepozna bilo kakve (potencijalne) opasnosti i pokuša nas zaštiti od njih, upravo zato je puno lakše osvojiti nečije negativne i pesimistične stavove pokraj pozitivnih i optimističnih.
Mediji to isto znaju; negativne, tragične, užasavajuće i šokantne vijesti plijene mnogo više pogleda u odnosu na pozitive, i mediji, naravno, iskorištavaju tu činjenicu, posljedično šireći abnormalnu količinu negativnosti. Zbog toga je količina negativnih sjemenki koje lete okolo i mogu sletiti u plodni vrt koji je naš um opasno velika.
Odsjecite sidra!
Svjestan sam da je nemoguće potpuno eliminirati neke, čak i mnogo negativnih ljudi iz naših života, kao što su suradnici, cimeri, ljudi koji su već utjecali na nas u prošlosti… Ali uvijek možemo birati s kim provodimo naše slobodno vrijeme, s kim komuniciramo u slobodno vrijeme, kao i naše prijatelje, poslovne partnere ali i partnere u romantičnim vezama.
Iako ne možemo birati članove obitelji i suradnike, naš izbor je dopustiti im da oblikuju naš način razmišljanja, vrijednosti, ciljeve i radne navike. Također možemo ograničiti količinu stresa koji nam oni uzrokuju time što nas jednostavno ne moraju brinuti nikakve nebitne stvari o kojima oni previše brinu.
Neki ljudi s kojima možda želite provesti neko vrijeme i “zaviriti u njihov mozak” vam možda nisu na raspolaganju jer ih nikada niste upoznali, a malo je šanse da ikada hoćete, a neki od njih su možda već i preminuli… No, ne brinite se, mnogi briljantni umovi su iza sebe ostavili knjige, seminare, snimke intervjua s njima i brojne druge resurse koji vam omogućuju da apsorbirate njihov način razmišljanja, njihove trikove, način na koji komuniciraju i pristupaju ostalim osobama, njihov entuzijazam i mnoge druge ključne sastojke njihovog uspjeha.
Okruživanje osobama i učenje od osoba koje su pozitivne i orientirane ka ciljevima je nužno ukoliko želite rasti bez da ste zavezani za sidro koje vas samo usporava. Stoga svaka osoba koja teži osobnom rastu, ne, u stvari svava osoba generalno trebala bi baciti jedan objektivan pogled na svoj krug utjecaja i riješiti se što je više sidara moguće te ih zamijeniti novim jedrima koja će ubrzati njihov brod koji plovi prema njihovim ciljevima.
