U Njemačkoj od danas, 16. ožujka 2022. godine cjepiva protiv korona virusa postaju obvezna za sve zaposlenike u zdravstvenom sektoru, točnije u bolnicama, domovima za starije i nemoćne osobe te ostalim zdravstvenim ustanovama. Ova je mjera bila najavljena u prosincu prošle godine, a sada je stupila na snagu kako je bilo i najavljeno. Svi novozaposleni u zdravstvenom sektoru morat će biti potpuno cijepljeni čime se praktički pravo na rad u zdravstvenom sektoru u Njemačkoj od sada uvjetuje obveznim cijepljejnjem.

Svi zdravstveni djelatnici u Njemačkoj koji nisu potpuno cijepljeni od danas mogu strahovati za svoj posao ukoliko ne postupe u skladu s novim pravilima.

Samo u njemačkoj Saveznoj zemlji Sjeverna Rajna-Vestfalija (NRW) procjenjuje se kako će obveznim cjepivom biti obuhvaćeno do milijun zaposlenika u medicinskom sektoru, što je ogromna brojka. Naime, Ministarstvo zdravstva Sjeverne Rajne-Vestfalije sredinom veljače ove godine procijenilo je da veliki broj ljudi na ovim područjima još nije imalo potpunu zaštitu od cijepljenja.

Moguće, odnosno nemoguće zapošljavanje koje bi bilo uvjetovano cijepljenjem ili zabranu ulaska u zdravstvene ustanove ne treba očekivati ​​odmah, jer će zdravstvene vlasti imati rok do ljeta za punu nacionalnu provedbu svog plana.

Cilj ove mjere je, kako kažu vlasti, “bolja zaštita osoba u bolnicama i staračkim domovima koji su posebno ugroženi zarazom korona virusom”.

 Njemački mediji objavili su kako će točno izgledati primjena ovog novog propisa:

• Do 15. ožujka zaposlenici trebaju svom poslodavcu dostaviti dokaz o potpunom cijepljenju ili maksimalno 90 dana oporavka.
• Ako zaposlenici ne dostave nikakve dokaze ili ako postoje sumnje u vjerodostojnost ili ispravnost istih, poslodavac je dužan do 31. ožujka o tome obavijestiti zdravstvenu službu i ispitati posljedice po Zakonu o radu koje proizlaze iz obveze njege.
• Zdravstveni odjel će tada kontaktirati prijavljene djelatnike. Ako nema povratne informacije, kazna je do 2.500 eura.
• Ako postoje sumnje u vjerodostojnost ili ispravnost dokaza o izuzeću, može se odrediti i liječnički pregled kako bi se utvrdilo postoji li medicinska kontraindikacija.
• Ako dotični zaposlenici ne dostave nikakav dokaz nakon “razumnog roka” ili ne postupe po zahtjevu za liječnički pregled, zdravstvene vlasti mogu im zabraniti ulazak u objekt ili rad u njemu. Na ovaj način stvoren je zakonski okvir za uvjetovanje rada cjepivom, odnosno za legalno ucjenjivanje ljudi cijepljenjem. 

Iz Ministarstva zdravstva poručili su kako su svjesni da će ova mjera imati posljedice po Zakonu o radu koji u mnogim stavkama štiti radnike i njihovo pravo na rad, a odgovornost za te posljedice morat će pasti na poslodavce koji će u danima pred nama očito morati donositi teške odluke o sudbinama njemačkih zdravstvenih djelatnika.

Zapratite nas i na našem Telegram kanalu:  https://t.me/epohaportal