U Hrvatskoj potražnja za radnicima nikada nije bila veća. Oglasa za posao je sve više, no radnika nikada nije bilo manje. U prva tri kvartala ove godine objavljeno je više od 250 tisuća oglasa.

Guverner HNB-a Boris Vujčić upozorava da ćemo morati raditi duže i uvesti čak 400.000 stranaca

Stranac će doći jer ima potrebu. Jedan moj kolega je iz Urugvaja. Prekrasan je dečko i dosta je naučio, ali će mi kroz neko vrijeme otići. Oni će sve napravit da zarade neki novac, da se na jedno vrijeme snađu i onda odlaze, a nama ostaje šipak”, izjavila  je gospođa Mirjana Leš.

Ne smije se razboljeti, a o godišnjem odmoru može samo sanjati, jer je u kuhinji nema tko zamijeniti.

“Mi imamo dosta pomoćnog osoblja, ali nekog kuhara koji bi radio konstantno jednostavno nema. Onda si prisiljen raditi i za vrijeme godišnjeg odmora”, dodala je.

Da je posao sve teže organizirati potvrđuju i poslodavci. U ovom zagrebačkom hotelu i baru, samo je 20%domaćih radnika, a 80% čine stranci.

“Jako je teško osigurati godišnje odmore, svaki put kad se netko razboli, netko drugi se radi umjesto te osobe. Kada se odlazi na godišnji to je uglavnom priprema koji počinje puno prije unaprijed. Zovu se neki bivši djelatnici, koji rade negdje drugdje, ako mogu uskočiti”, naglasila je Nikolina Kuhar koja je voditeljica ugostiteljskog objekta.

Za razvoj svakog posla ključni su radnici, kojih na našem tržištu itekako manjka. Samo ove godine u prva tri kvartala objavljeno je više od 250.000 oglasa za posao. S druge strane, na zavodu je 110.000 nezaposlenih. Kraj tolikog broja, poslodavci i dalje ne mogu naći radnike.

U IT sektoru potreba za radnicima je drastično pala.

Investicije su jako posustale. Cijeli IT sektor, pogotovo u svijetu je narastao na temelju niskih kamatnih stopa, taj period niskih kamatnih stopa je iza nas i sve tvrtke na neki način stežu remen”, istaknuo je Alan Sumina, investitor i direktor IT tvrtke.

Izvor: rtl.hr