Dobar dijalog nije borba u kojoj tražimo pobjednika. Njegova vrijednost je u sposobnosti da slušamo ili pažljivo čitamo da bismo razumjeli, a ne da bismo odmah uzvratili svojim „argumentom“, nažalost najčešće uvredom.

Uzajamno poštovanje znači priznati pravo drugome da misli drugačije, bez omalovažavanja i vrijeđanja. To ne znači da prihvaćamo tuđe stavove kao svoje, nego da ne udaramo ispod pojasa samo zato što nam je lakše vrijeđati nego razmišljati.

No, dijalog ne može biti kvalitetan bez iskrene otvorenosti. To je ona volja da saslušamo, ali i da pročitamo što netko piše, s razumijevanjem, a ne s unaprijed postavljenim predrasudama. U moru komentara punih mržnje, vrijeđanja i etiketiranja, često zaboravljamo pročitati do kraja, zastati i razmisliti prije nego što odgovorimo. Umjesto toga, pišemo na prvu, kao da je bitno samo „pobijediti“ u komentaru.

Empatija je još jedan ključni element dijaloga i o tome sam često pisao. Ne moramo se složiti s tuđim stavovima, ali ako barem pokušamo razumjeti odakle dolazi njihovo mišljenje, ako se samo na trenutak stavimo u kožu onoga koji je nešto rekao ili napisao, stvaramo prostor za ljudsku povezanost, a ne za sukob.

Kultura dijaloga, uzajamno poštovanje, iskrena otvorenost za slušanje i čitanje s razumijevanjem, te empatija su četiri stupa svakog smislenog razgovora. Bez njih, dijalog prestaje biti most koji spaja ljude, a postaje rov iz kojeg samo ispaljujemo riječi kao metke.

Možemo misliti različito i opet biti ljudi jedni prema drugima. Ako želimo bolje društvo, trebamo zastati i razmisliti o tome svi mi, počevši od mene. Zato ovaj vikend idem zastati, promisliti i kao mantru si ponavljati:

“Kultura dijaloga ne znači da se moramo složiti oko svega, nego da znamo razgovarati i kad se ne slažemo. To znači slušati da bismo razumjeli, a ne da bismo pobijedili. Uzajamno poštovanje je temelj toga. Nije važno što misliš, nego kako se ophodiš prema onome s kim pričaš. Ne vrijeđaš, ne omalovažavaš, ne upadaš u zamku “ili si s nama ili si protiv nas”. Zrelost je znati voditi civiliziran razgovor čak i kad si u suprotnim taborima. To nije stvar mišljenja, to je stvar karaktera.”