WEF se hvali da će 41% kompanija uskoro zamijeniti ljudske radnike umjetnom inteligencijom.
Svjetski ekonomski forum predvidio je da će 41 posto tvrtki diljem svijeta uskoro svoju radnu snagu zamijeniti umjetnom inteligencijom.
Prema izvješću WEF-a “Budućnost poslova” za 2025., gotovo polovica poslova koje tradicionalno obavljaju ljudi bit će automatizirana pomoću umjetne inteligencije do 2030. godine.
Newstarget.com izvještava: Izvješće, objavljeno uoči godišnjeg sastanka WEF-a u Davosu, anketiralo je stotine velikih kompanija diljem svijeta. Iako 77 posto tih tvrtki planira ponovno osposobiti i unaprijediti svoje postojeće zaposlenike za rad uz umjetnu inteligenciju, sveobuhvatna poruka je jasna: umjetna inteligencija nije samo alat za povećanje produktivnosti – to je sila koja će iz temelja promijeniti tržište rada .
Ono što ovo izvješće čini posebno alarmantnim je njegovo vrijeme. Kako ističe Patrick Wood, urednik na Technocracy.news, nalazi WEF-a već su zastarjeli. Tijekom proteklih šest do devet mjeseci, AI se udvostručila u inteligenciji i sposobnostima – dva puta. Ovaj eksponencijalni rast sugerira da su WEF-ova predviđanja možda previše konzervativna.
Do sredine 2025. stručnjaci predviđaju dolazak opće umjetne inteligencije, oblika umjetne inteligencije koji može izvršiti bilo koji intelektualni zadatak koji čovjek može. Do 2030. gotovo će svaka tvrtka na planetu osjetiti utjecaj.
Poštanski službenici, tajnice i službenici za obračun plaća najvjerojatnije će njihove poslove preuzeti AI
Izvješće WEF-a identificira određene uloge koje su najosjetljivije na automatizaciju potaknutu umjetnom inteligencijom. Službenici u poštanskim službama, izvršni tajnici i službenici za obračun plaća na vrhu su popisa poslova za koje se očekuje da će najbrže opadati.
Čak ni uloge koje zahtijevaju višu razinu kreativnosti i znanja, kao što su grafički dizajneri i pravni tajnici, nisu imune. Generativna umjetna inteligencija – tehnologija iza alata kao što je ChatGPT – sada može proizvesti izvorni tekst, slike pa čak i složene pravne dokumente uz minimalan ljudski unos.
Ova promjena ne odnosi se samo na zamjenu zadataka koji se ponavljaju; radi se o redefiniranju onoga što znači raditi. Kako umjetna inteligencija postaje sofisticiranija, čak se i poslovi koji su se nekad činili sigurnima ponovno procjenjuju.
U izvješću se navodi da sposobnost generativne umjetne inteligencije da obavlja rad znanja mijenja igru, signalizirajući budućnost u kojoj će ljudska stručnost biti proširena — ili potpuno zamijenjena — strojevima.
Iako izvješće daje sumornu sliku za određene profesije, ono također naglašava mogućnosti u gospodarstvu koje pokreće umjetna inteligencija. Gotovo 70 posto tvrtki planira zaposliti radnike vješte u dizajniranju AI alata i poboljšanja, dok 62 posto traži zaposlenike koji mogu učinkovito surađivati s AI. To sugerira da će tržište rada budućnosti dati prednost tehničkoj stručnosti i prilagodljivosti.
WEF također naglašava potencijal za “suradnju čovjeka i stroja”, gdje AI povećava ljudske vještine umjesto da ih u potpunosti zamjenjuje.
